1、新生入学教育工作：（1）成立了以团学骨干为主体的迎新小组，召开了迎新成员动员大会，创办了迎新宣传板报和条幅，让新生一进入升达就感受到升达特有的气息，受到升达文化的熏陶。经过精心的准备和积极的工作，迎新活动取得了圆满成功，做到了新生满意，家长满意，领导满意。

（2）成立了军训指导服务小组，深入军训现场，协助军训教官和辅导员开展各种工作，以兄长、学长的身分做好新生的思想工作，帮助新生度过想家关，鼓励新生鼓足勇气，克服困难，顺利完成军训任务，迈好大学生活的第一步。军训期间举办歌咏比赛，15个新生班级全体参加，评出一，二，三等奖，道德风尚奖，最佳组织奖。增加了新生的团队意识，增强了班级凝聚力。

（3）继续开展具有特色的导生制，选出02，03级优秀学生骨干15名分派到各班，从思想上，生活上，学习上帮助新生更快的步入正轨。导生制不仅有效地减轻了辅导员的负担，而且丰富了新生生活。我们实行例会制，每两周开一次会，大家在一起讨论工作中遇到的问题，共同解决。同时，导生制有着严格的优胜劣汰制，通过对学生的调查，撤换不合格的导生，使其始终保持一个优秀的组合。它灵活，简便，并不规定每个导生辅导的时间，地点可以在教室，寝室，校园，操场，形式多样，向学习交流会，主题班会，辩论赛，演讲比赛等等，丰富了新生的课余生活。

事实证明，我们的导生制取得了不小的成绩，也得到了老师和学生的一致好评。我们会在今后的工作中，继续开展这个特色工作，使其不断完善，更好的服务于新生。