为进一步掌握市场需求，促进我系学生实习就业， 2011年11月29日上午，市场营销系在教学四号楼会议室召开招聘会总结分析会议，从岗位需求、专业层次、学生就业心理等方面全面分析了2012届毕业生就业形势。系党总支副书记宋维清同志、行政秘书郭峰老师以及全体辅导员老师出席了会议。

会议首先由郭峰老师汇总11月17日学院招聘会和11月24日我系招聘会这两场大型招聘会的具体情况。两场招聘会共有来自郑州、北京、上海、广州等地市的二百多家企事业单位前来招聘我系毕业生，涵盖市场营销、电子商务、物流管理、广告等专业，共计招聘人数达到近千人。前来招聘的单位也不乏像西继迅达（许昌）电梯有限公司、麦考林科技中国有限公司，河南黄金日交易有限公司，百硕，世纪联华等这样的大型企业。存在的问题在于部分毕业生持观望态度，眼高手低。

对此，宋维清副书记在总结时指出：1、招聘会吸引了多家优秀企业提供众多岗位，充分体现了我系专业的就业优势；2、对积极筹备和服务招聘会的全系教职员工和学生干部表示感谢；3、当前面临的重要问题在于毕业生就业观的偏差，提醒各毕业班辅导员要认真总结，统计毕业生的就业意向，做好有针对的就业指导。同时，宋副书记也提出了几点希望：1、希望全系上下积极思考毕业生就业途径，不断开拓推荐毕业生的就业渠道，发挥自身优势联系用人单位到我系选聘人才；2、希望各辅导员老师要积极帮助毕业生树立正确的就业择业观，使毕业生认清形势、摆正心态、找准方向，充分发挥我院毕业生吃苦耐劳的优良品质，在基层单位中实现自我的价值。

此次会议在总结近期招聘会情况的基础上，对2012届毕业生的就业观教育提出了具体要求，为2012届毕业生的就业工作指明了方向。

市场营销系 吴晓芳